少量也能訂制服？男女版型、辦公室需求一次搞懂客製化

人不多，就不能訂制服嗎？

這幾乎是所有中小企業、新創公司最常問的一句話。
實際情況是：可以，而且需求正在快速增加。

隨著組織規模精緻化，越來越多公司屬於：

• 10–30 人小團隊

• 部門性質差異大

• 需要對外接觸客戶，但不想太制式

因此，「少量團體服製作台中」成為近年非常明確的市場需求，只是並非每一家廠商都願意接、或接得好。

 

少量團體服最怕遇到的三個問題

企業在進行小量制服規劃時，常遇到以下狀況：

1. 廠商要求基本量，數量不到就加價

2. 只能用現成版型，穿起來不合身

3. 後續追加困難，品質不一致

這些問題的核心，其實不是「數量少」，而是廠商是否具備真正的服裝訂做與服務能力。

 

男女制服、公司團體服，真的不能用同一個版型解決

很多公司為了方便，會要求男女共用版型。
但實務上，這往往是員工最不滿意的地方。

男女制服在設計上，本來就存在明顯差異：

• 肩線與腰身比例不同

• 活動需求不同

• 穿著舒適度標準不同

專業做法並不是做兩套完全不同的制服，而是「同設計語言、不同剪裁邏輯」，既一致又好穿。

 

辦公室制服，最重要的其實不是外表

在辦公室工作，一天穿制服 8 小時以上是常態。
如果只顧外型，忽略實穿性，問題很快就會出現。

好的辦公室制服，通常會特別注意：

• 久坐是否勒腹或卡肩

• 布料是否透氣、不易皺

• 起身、走動是否受限

這也是為什麼真正有經驗的廠商，會要求實際試穿與量身，而不是只看型錄選款。

 

客製化服裝，不等於高成本

不少企業一聽到「客製化服裝」，第一反應就是擔心預算。
但實際上，客製化的目的不是做得更貴，而是做得更適合。

透過以下方式，反而能有效控制成本：

• 少量但耐穿，降低重做頻率

• 合身提升穿著意願，避免閒置

• 設計一次，多年沿用再微調

從長期來看，這樣的制服規劃更符合企業效益。

 

李歐制服，如何協助少量團隊完成制服？

李歐制服在台中深耕 25 年以上，面對少量團體服需求，採取的是「設計導向服務模式」。

他們的實務作法包含：

• 提供多款樣衣，降低選錯風險

• 依男女身形分別調整剪裁

• 協助評估是否需要全套或部分制服

• 保留版型資料，方便後續追加

對於需要少量團體服製作台中服務的企業來說，這樣的流程能大幅減少執行壓力。

 

少量制服規劃重點整理表

規劃項目	建議作法	常見錯誤
數量	依實際人數製作	硬湊基本量
版型	男女分版	共用單一版型
穿著場景	辦公室為主	忽略久坐需求
追加性	保留版型	每次重來
廠商選擇	重服務能力	只看單價

 

制服做得好，小團隊反而更有優勢

對人數不多的企業而言，制服其實更容易成為「記憶點」。
只要設計得宜、穿著舒適，小團隊同樣能展現高度專業感。

 

常見問題 FAQ

Q1：少量團體服大約幾件算少量？
通常 10–30 件即屬少量，需找願意支援小量的服裝訂做廠商。

Q2：男女制服一定要分開設計嗎？
建議分剪裁、不分風格，兼顧一致性與舒適度。

Q3：辦公室制服可以只做上半身嗎？
可以，許多企業會從襯衫或上衣開始，降低初期成本。

Q4：之後人數增加，可以再追加嗎？
可以，但需確認廠商是否保留版型與布料資料。